Projektleiter (m|w|d)

Projektleitung LPH 1 - 9
eigenverantwortliche Projektbearbeitung mit deinem Projektteam

Du hast den Gesamtüberblick über deine Projekte und übernimmst gerne Verantwortung

Standorte

Limburgerhof | Bensheim | Heidelberg

Deine Aufgaben

  • du übernimmst die Leitung des Gesamtprojekts und die eigenverantwortliche Steuerung und fachliche Koordination deines Planungsteams in den Leistungsphasen 1-9

  • du bist verantwortlich für die Erreichung der Projektziele und steuerst Termine, Kosten und Qualitäten

  • im Rahmen der Projektabwicklung übernimmst du die Betreuung, Koordination und Abstimmung mit unseren Auftraggebern sowie beteiligten Fachplanern und Behörden

  • du bist kompetenter Ansprechpartner für externe und interne Projektbeteiligte

Dein Profil

  • du hast ein Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Techniker, erfolgreich abgeschlossen

  • du verfügst bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung und Baupraxis sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen VOB, BGB, HOAI, DIN’s und Normen

  • neben Kreativität und planerischem Gespür bringst du die Fähigkeit mit, dein Arbeitsgebiet selbständig zu organisieren und komplexe Aufgabenstellungen zu meistern

  • mit Vectorworks, ORCA-AVA, Microsoft Office 365 und gängigen Grafikprogrammen kennst du dich bestens aus oder bist bereit, dich einzuarbeiten

  • du hast ein sicheres Auftreten, besitzt Durchsetzungsvermögen und bist kommunikationsstark

  • du arbeitest gerne im Team und verfügst über Führungskompetenzen

  • deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher

Wir bieten dir

  • Mitarbeit in spannenden Projekten mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen, engagierten Team

  • einen langfristigen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einem etablierten, stetig wachsenden Landschaftsarchitekturbüro mit flachen Hierarchien

  • eine attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen über das Gehalt hinaus

  • Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit

  • flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto

  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven

  • Wissenstransfer durch regelmäßige Bürobesprechungen und QM-Handbuch

  • ein Job-Rad oder Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

  • kostenlose Bereitstellung von Wasser, Saft, Kaffee, Tee und Obst

  • gemeinsame Büroausflüge, Firmenfeiern uvm.